Jerarquía y jefes en la administración: El principio de Peter

El principio de Peter dice: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia.
En consecuencia, y con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones.
Entonces, ¿quién hace girar las ruedas?
Naturalmente, el trabajo es realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todavía su nivel de incompetencia.
Son excepciones aparentes al principio de Peter los denominados pseudoascensos.
a) La sublimación percuciente
b) El arabesco lateral
c) La inversión de Peter
d) La exfoliación jerárquica
e) La introducción paterna
Extraído de El Principio de Peter. Laurence Peter 1969

¿Se cumple este principio en el Ayuntamiento?